【 孙明亮：
您自 2017年 9 月底起至今存在只打卡考勤不到岗上班的情况，公司多次与您联系，您仍置之不理。您的旷工时日已严重超出了“一个月内累计旷工3 天，公司可解除劳动合同”的约定。现公司决定于2018年 8月27 日与您解除劳动关系。请您自解除劳动合同之日起7日内到公司办理档案转移等手续，逾期后果自负。
山东东力人力资源管理服务有限公司
2018年8月27日
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