孙明亮:
据你所在用工单位向我司反映,您自2017年9月底起至今存在只打卡考勤不到岗上班的情况。用工单位要求我司通知您立即到岗上班。鉴于多次联系您未果,请您自本公告登出之日起三日内到我司说明离岗原因及到岗上班。如果您逾期仍未到岗上班,则视同旷工,用工单位会将您退回至我司,并会要求您退回离岗期间工资待遇。届时,我司亦将根据用工单位相关规定及你我双方签订的劳动合同书补充条款的约定,与您解除劳动合同。
山东东力人力资源管理服务有限公司
2018年7月13日
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