创新管理机制 规范房屋出租
近些年来随着邹平县经济的高速发展，外来人口大量进入该县，于是出租房屋也遍地涌现。如果管理不善，出租房屋极易成为藏污纳垢之地，针对这一现状，邹平县公安局高新派出所创新出租房屋社会管理体制，积极探索并切实推行了新的社会管理体制——出租房屋“四色管理”工作机制。民警对各个村庄逐户进行走访，对出租房屋进行了集中登记和绘图，研发了“四色管理系统”：黄色代表村内无出租房屋，蓝色代表有空房出租，绿色代表无空房出租，红色代表住户家中有刑嫌解教等可疑人员。
工作中民警每天进村入户地进行调查、登记，及时对信息进行汇总、录入，并且及时进行变更、更新，实现了以房管人，取得了良好的治安效果。孙佩文
清河镇派出所跟踪服务，努力创造良好的选举氛围
清河镇派出所从3月份至今，以全镇村（居）“两委”选举为重心，在选举前期搞好摸排、化解的基础上，组织专门力量，在各个村（居）选举的当天提早到达选举会场进行现场监督督导，实行全程跟踪保卫，防止扰乱会场秩序等违法犯罪行为的发生。保证了全镇59个村（居）均按时、合法顺利的完成了村（居）“两委”换届选举工作，各个村都选出了群众信任的村（居）“两委”班子。有效地遏制了往年那种贿选、扰乱会场秩序的不良习气，在全镇村（居）两委选举期间无发生任何违法违纪行为的发生，得到了群众的一致好评。王耀湘
韩店派出所开展“五进五谈”活动
为推动大走访“开门评警”活动的开展，邹平县公安局韩店派出所创新了“五进五谈”活动。一进学校谈安全。牵头卫生、供电等部门走进校园，开展交通、用电、食品等方面的安全指导讲座，增强学生的安全意识。二进企业谈防范。结合辖区实际，指导、要求企业加强安全设施建设，并且要求企业加强员工的安全防范意识。 三进机关谈稳定。帮助机关建立健全各种应急预案，提高其处理突发事件的能力。四进村组谈群治。结合村两委换届选举刚刚结束的实际，责任区民警深入各村加强治安联防队、治保会等治安队伍建设。五进出租房屋谈法律。结合 “打黑恶、反盗抢”的安民行动，组织民警开展对流动人口、出租房屋的排查工作。李刚 李飞
丁庄派出所“四走进”增进警民感情
为加强和谐警民关系建设，广饶县公安局丁庄派出所采取“四走进”的方式，提高了群众对公安机关工作的满意度。一是走进群众倾听民意。民警积极进村入户，架起畅通无阻的警民连心桥。已征求关于队伍建设、治安防控的群众建议10余条；二是走进群众维护和谐。把重点敏感案（事）件当事人的回访工作，视为维护社会和谐稳定的重要途径。活动开展以来，我所民警已回访各类案件当事人21位；三是走进群众提供便利。对于一些行动确实不便或家中有困难的孤寡老人，社区民警主动上门为他们提供便捷服务；四是走进群众宣传防范。民警将警情通报、防火防盗宣传材料送到群众手里或张贴在醒目位置，便于群众了解周边治安形势，提高自我防范能力。孙志刚
级索派出所扎实开展“警营开放日”活动
按照公安部、省厅和市局统一要求，近日，滕州市级索派出所扎实开展了以“走进警营话治安”和“三开放一改进”为主题的“警营开放日”活动。邀请党委政府领导、辖区人大代表、社会各界群众代表等50余人，到派出所参观升级改造后的户籍大厅，介绍办理户籍事项规范工作流程，解答群众办理户籍需要了解的问题，发放户籍业务宣传品；开展“警民相约警务室”活动，召开警民恳谈会，展示派出所和警务室办案、办公、生活、服务场所规范化建设成果，信息化建设成果，观摩党员荣誉室、陈列室的历史变迁；公开向群众纳谏问计，征求合理化意见、建议20余条。殷旭东
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