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级索派出所四举措促队伍建设
近来,滕州市公安局级索派出所结合所内实际,积极深化制度落实工作,全力推进队伍整体素质提升,确保队伍不发生违法违纪。一是排查小苗头。派出所定期召开民主生活会,将倾向性的问题进行归纳总结,开展批评与自我批评。二是管住小环节。完善了民警岗位职责、执法办案等制度,实行全方位规范化管理、规范化运作。三是严查小过错。坚持领导督察制,随时发现民警存在的问题,及时纠正,并汇总备案,纳入民警绩效考核,起到警示效果。四是疏导小情绪。派出所领导坚持每月与本单位民警至少进行一次谈心。在民警工作和生活遇到不高兴、不顺心的事情可能导致情绪波动影响工作时,及时找民警交心、谈心,帮助出主意、想办法,解决问题。殷旭东 张贵奇
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