东昌府：“三做”举措推进大练兵提质增效

 今年以来，聊城市公安局东昌府分局以“实战、实效、实用”为导向，结合“建功新时代  护航新征程”主题实践教育活动，通过“三做”措施，扎实开展政治练兵、实战练兵、协同练兵。通过大练兵，队伍整体精神面貌和履职能力得到进一步提升，为实现新时代公安工作高质量发展提供了强有力的能力支撑和素质保证。

    创新方式方法  做强政治练兵

    按照实战大练兵部署要求，东昌府分局采取多种措施、运用多种方式加强政治训练，不断提高全体民辅警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    东昌府分局将政治练兵作为首要政治任务，党员民辅警坚持先学一步、学深一层，在开展日常政治理论学习的基础上，通过上党课、读书交流会等方式，把学习融入日常、抓在经常，引领带动全体民辅警形成良好的政治练兵氛围。扎实推进政治轮训，以党支部书记上党课作为年度工作开篇第一课，结合“建功新时代  忠诚保平安”主题实践教育，组织开展线上线下学习，做到组织有力、不漏一人，有效激发全体党员民警铸警魂、守初心、担使命。分局充分利用党员活动室这一载体，借助警营文化和荣誉室营造浓厚党性氛围，为生动开展主题党日活动、组织生活会等提供丰富内涵，让政治生活既严肃规范又更有感染力。

    紧贴基层需求  做精实战练兵

    开展实战大练兵以来，东昌府分局党委高度重视，成立了以局长任组长、局党委班子成员和各部门“一把手”任组员的练兵领导小组，全局形成“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”的大练兵格局。并将其作为打造“四个铁一般”和正规化专业化职业化公安队伍的根本途径、重要载体，从夯实练兵基础着手，强化载体形式，浓厚练兵氛围，全力推进全警实战大练兵深入开展。

    东昌府分局坚持立足队伍实际，深入剖析素质能力方面存在的问题，以公安部《练兵大纲》《练兵手册》为依据，全面加强部门实战练兵。同时以实战需求为导向，持续抓好集中训练，明确实战大练兵目标任务，研究制定练兵计划，坚持“缺什么、补什么，干什么、训什么”，按需施训、分类施教，根据岗位职能分工不同，在课程设置、培训方法等方面实行个性化、差异化培训，精准提升个人业务能力水平。

    以能力提升为核心，持续强化教官训练。东昌府分局牢固树立“练兵必先重教，重教必先重师”理念，在充分评估原有教官能力素质、履职现状和个人意向的基础上，组建训练教官团队，召开专题会议研讨训练事宜，为大练兵工作和教育训练可持续发展提供坚强有力的支撑和保障。

    以疫情大考为检验，持续开展保障训练。疫情防控期间，在组织全体民辅警开展疫情防护线上教学的基础上，切实强化内部防控安全意识，增强和提升全体民辅警疫情防控知识和自我防护能力。

    强化阵地建设  做实协同练兵

    东昌府分局着眼教育训练发展需要，不断加强机制保障、训练装备等基础建设，为深化实战大练兵、推进教育训练工作正规化建设打下坚实基础。

    东昌府分局紧紧围绕“贴近实战、以练促战”要求，在全面掌握民辅警的实战需求、 短板不足的基础上，进一步优化现有课程，开展日常普训、专项技能培训等，促使民辅警在训练中始终保持紧迫感，确保民辅警积极主动投身到大练兵中去，做到学有所获、学有所新、学有所用。

    以“强规范、促质效、提能力”为目标，在特警大队训练场设置健身角、学习角及多功能室等区域，配备健身器材，切实解决民辅警体能训练无场地等问题，积极营造“快乐工作、幸福生活”的浓厚氛围。

    积极探索实用、长效的练兵工作机制，保障练兵成效。坚持以考促训、以学领训、以干代训，有效提升训练效果。加强结果应用，将实战练兵结果与工作绩效、树优评先、晋衔晋职挂钩，倒逼提升对实战练兵工作思想认识。利用内宣和外宣两大阵地大力开展宣传引领，及时总结练兵经验，进一步激发民辅警立足岗位、建功立业的工作热情。 【付朝旺  李婧】