a3东郭派出所三项措施切实加强辖区矛盾纠纷排查化解工作
滕州市东郭派出所积极采取三项措施，有效推动辖区社会矛盾纠纷排查化解工作，促进辖区社会平安和谐。一、全面摸排，掌握第一手资料。组织民警深入村庄、深入群众，开展全面的矛盾纠纷排查，收集影响社会稳定的各类矛盾纠纷苗头、线索，最大限度地把矛盾纠纷解决在萌芽状态。二、畅通信息，夯实第一道防线。工作中，与各村治保主任加强联系，建立定期联系工作机制，做好各类信息掌控工作，确保一旦有事发现得早、控制得住、处置得好。三、突出预警，抓住处置最佳时机。进一步加强值班备勤，通过出警快速、处警高效，以最小资源、最低成本，将矛盾纠纷化解于无形，维护社会稳定。孟贝
b3龙泉派出所扎实开展盗窃路边店电动车防范工作
近日，针对7月份下半月治安形势分析“盗窃路边店电动车案件多发”的实际，滕州市公安局龙泉派出所在加强巡逻防控的同时，组织社区民警深入到沿街门头，扎实开展路边店盗窃电动车防范工作，取得了良好的社会效果。期间，龙泉派出所组织民警通过张贴、发放温馨提示等形式将警情及时通报给业主，让业主提高警惕，落实好人防、物防、技防措施，提高防范意识和防范能力，并物建信息员，及时获取线索，快速破案。牛广印
c1羊庄派出所召开专题会议 全面部署消防管理工作
近日，滕州市公安局羊庄派出所组织辖区各消防单位、场所经营责任人30余人，召开消防安全动员部署会议，全面部署开展消防安全监管工作。会上，传达了上级有关消防安全工作的会议精神，并就“四个能力”和《消防条例》等基础消防知识对参会人员进行了集中培训。会后，消防专管民警与场所责任人签订了《消防安全责任书》，要求各场所切实做到“安全自查、隐患自改、责任自负、确保安全”，切实创造良好的消防安全环境。王洪建 朱良
d1夜间巡逻显成效
在开展夏季社会治安集中整治行动中，滕州市公安局大坞派出所结合辖区夏季气候炎热、盗窃案件时有发生的实际，大力强化夜间巡逻防控工作。具体工作中该所抽出专门警力，固定一辆警车，采取车巡和步巡相结合的方式，加大对案件高发时段、区域的巡逻防控密度，提高见警率，有效遏制了辖区“两抢一盗”等侵财性案件的发生，切实增强了群众安全感满意度。8月11日凌晨2时许，大坞派出所民警在例行巡逻中，巧遇窜至大坞镇休城村群众家中盗窃电动车后正欲离开的犯罪嫌疑人王某某，通过审查当场将其抓获。目前，犯罪嫌疑人王某某已被依法刑事拘留。（马运靖）
e1柴胡店派出所执法规范化赢得民称赞
近期，滕州市公安局柴胡店派出所大力推进执法规范化建设，赢得了广大群众的一致称赞。一是善解人意，换位思考，多为群众排忧解难；二是调解纠纷，消除积怨，防止案情升级转化；三是瓦解团体，控制现场，避免群体性突发事件发生；四是劝解引导，息诉罢访，稳定群众情绪；五是化解矛盾，减少隔阂，促进社会和谐；六是破解难题，便民利民，密切警民关系。近来，该所民警队伍发生了深刻变化，规范化的执法工作受到群众称赞。孔祥学
f3南沙河派出所扎实做好外来人员管理工作
滕州市公安局南沙河派出所针对辖区外来务工人员多、成份复杂的实际，不断强化管理措施，提高综合管控能力。一是按照“人户一致”的要求，对外来人口、高危人员，认真开展调查摸底，逐一登记造册，并抓好出租房屋及承租外来基本信息的采集、录入工作。二是在流动人口中的高危人群，以地域为特征聚居的流动人口群体和治安情况复杂的行业、场所中构建一批高素质的信息员，及时获取情报信息，努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态。三是针对流动人口犯罪的规律和特点，强化治安巡逻，加强对社会面控制。马瑞伶
g1 洪绪派出所“四个结合”促稳定
为确保辖区社会稳定，滕州市公安局洪绪派出所以“四个结合”，全力打造平安环境。
一是把学习教育与提高队伍素质相结合。实行案件倒查终身责任追究制，坚决遏制涉法上访事件的发生。二是把学习教育与加强队伍管理相结合。严格执行上级及所内制定的规章制度，确保日常工作期间有充足的警力在岗、在位，随时处置各类突发事件的发生。 三是把学习教育与加强内务管理相结合。按照内务管理规定，时刻保持警容风纪的严整，时刻保持环境卫生的清洁，责任到人，专人检查。 四是把学习教育与基层基础工作相结合。抽掉专人对“九小场所”、暂住人口、租赁私房、危险爆炸物品等进行建档立案，查缺补漏，推动基层基础工作上台阶。 郑杰 徐善彬
h1切实改进作风 密切联系群众
滕州市公安局姜屯派出所就进一步加强纪律作风建设有关问题开展了一系列工作，并取得实效。一、充分认识到对加强纪律作风建设的重要性和必要性。该所全体民警通过认真学习，充分认识到加强纪律作风建设的重要性和必要性，从而真正做到把这一事关公安机关长远建设的基础性工作抓紧抓实。二、建立起纪律作风建设的长效机制。先后就民警职工的上下班、服务态度、内务管理等制定制度，并将此项工作的情况列入年终评先评优的重要内容。三、强化措施，加强检查督促，全力推进纪律作风的转变经常开展检查督促，将检查通报情况记入档案，作为年终考评依据。具体工作由所长监管，确保了每项制度落到实处。袁汝敏 |
